招聘金管家銷售人員5名招聘人員：業(yè)務(wù)員、銷售代表、儲(chǔ)備經(jīng)理，上崗前有培訓(xùn)3天-3個(gè)月。
上班時(shí)間：夏季：8:30-11:40至13:30-17:30（3月1日可能改為8:00）
冬季：8:30-11:40至13:00-17:00（3月1日可能改為8:00）
實(shí)習(xí)期工資：3500元，3500--2000（舟山基本工資）另外補(bǔ)貼按照工作時(shí)間發(fā)放。
補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：第7個(gè)月1000元
第10個(gè)月1000元
第12個(gè)月1000元
第15個(gè)月1500元
正式期工資：每月工資3000元，業(yè)績(jī)要求8000元，沒有8000-10000元業(yè)績(jī)只發(fā)2000元底薪，如果開一單給提成100元提成。
社保：公司承擔(dān)公司部分社保、個(gè)人承擔(dān)所得稅
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作方法：網(wǎng)銷+電銷
上崗前帶薪培訓(xùn)3天-3個(gè)月， 有意者可以到中浪國(guó)際C座面試，聯(lián)系電話18967201629
公司福利：
公司福利文案
上崗前有培訓(xùn)3天-3個(gè)月
8小時(shí)工作制
+底薪+提成
+工作餐
+就餐補(bǔ)帖
+年終獎(jiǎng)
+一年旅游一次
+辦公高大上
+職員餐廳
+美女多、帥哥多
+帶薪年假
+話費(fèi)補(bǔ)貼
+節(jié)日禮物
+交通補(bǔ)貼
+項(xiàng)目提成
+五險(xiǎn)
第一、介紹銷售人員來(lái)公司上班，獎(jiǎng)勵(lì)1000元
第二、公司工作年限滿2年，給最感恩的人卡里每月100元
第三、建議獎(jiǎng)
第四、滿 勤 獎(jiǎng)
第五、日常生活用品補(bǔ)貼
第六、社保：?jiǎn)挝唤患{部分由公司按國(guó)家規(guī)定為被保險(xiǎn)員工繳納；
第七、體檢：公司每年為員工組織一次體檢，體檢時(shí)間段是在每年的5月份和9月份，在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果由行政部備案，同時(shí)對(duì)個(gè)人體檢信息嚴(yán)格保密。
第八、節(jié)日福利“按照我國(guó)的節(jié)假日，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)，在節(jié)日為員工發(fā)放過(guò)節(jié)禮品
第九、生日福利：?jiǎn)T工生日可獲得生日禮品。
第十、活動(dòng)或團(tuán)建活動(dòng)：為增加員工內(nèi)部團(tuán)結(jié)友愛，公司定期組織小型文體、郊游等活動(dòng)。
第十一、旅游：公司組織一年一度的旅游活動(dòng)，年度旅游可攜帶家屬
第十二、因工作產(chǎn)生的任何交通和通訊費(fèi)用，員工憑票向公司實(shí)報(bào)實(shí)銷
第十三、按照國(guó)家規(guī)定休息日進(jìn)行休息
公司獎(jiǎng)項(xiàng)
忠誠(chéng)員工：貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：優(yōu)秀員工：敬業(yè)獎(jiǎng)：收獲獎(jiǎng)：大愛獎(jiǎng)：全心全意獎(jiǎng)：培訓(xùn)獎(jiǎng)：建議獎(jiǎng)：榮譽(yù)獎(jiǎng)：成就獎(jiǎng)：進(jìn)步獎(jiǎng)：骨干員工: 冠 軍: 亞 軍: 季 軍: 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì): 優(yōu)秀部門: 特別貢獻(xiàn)：最佳新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：業(yè)績(jī)最佳獎(jiǎng)：年度最佳行政：最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):最佳團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)：
